Promovamos la igualdad en el servicio público 

La igualdad en el servicio público es un derecho fundamental vinculado con la dignidad humana y es parte esencial del principio de respeto a los derechos humanos. Esto significa garantizar que todas las personas, sin importar su origen, género, discapacidad o religión, tengan acceso equitativo a los servicios y programas públicos, tanto en la letra de la ley como en la práctica cotidiana. 

¿Qué implica realmente la igualdad? 

Se trata de asegurar que todas y todos disfruten por igual de sus derechos. No se trata solo de tratar igual a todos, sino de garantizar que nadie quede excluido por motivos injustos.

¿Cómo podemos promoverla?

- Tratando con imparcialidad a todas las personas. 

- Fomentando un ambiente inclusivo y respetuoso. 

- Denunciando cualquier acto de discriminación.

¿Qué debemos evitar?

- Excluir a personas por razones como su género, origen, discapacidad o religión. 

- Negar el acceso igualitario a los servicios públicos. 

- Hacer comentarios que refuercen estereotipos.

Fomentar un entorno laboral y social basado en la equidad y el respeto es responsabilidad de todas y todos. Solo así construiremos un servicio público justo, incluyente y digno.

Fuente: Artículo 5, fracción I, del Código de Ética de la Administración Pública Federal y artículo 1, fracción VI, de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.